به نظر میرسد طرح افزایش حقوق ها در میانه سال ایده ای باشد که با سازوکار بودجه ریزی کشور تناسب جدی نداشته باشد.
فرمول جدید مصوب کمیسیون تلفیق بودجه دارای نکات قابل توجهی است که موافق و مخالفان جدی دارد.
در کمیسیون تلفیق بودجه 1405 مقرر شد حداقل افزایش حقوق از پله 30درصد آغاز شود و سقف آن به 40درصد برسد.
با دستور رئیسجمهور و ارسال لایحه دو فوریتی اصلاح ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس، دولت گام مهمی برای کاهش شکاف مزدی میان شاغلان و بازنشستگان برداشت.
برخی گزارش های میدانی بیانگر این است که حدود ۳۵درصد از ۹۶درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهرهمند نیستند،این موضوع مشکلات عمیقی برای کارگران ایجاد کرده است.
تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به سایت خبری تحلیل صنعت است و استفاده از مطالب با ذکر منبع بلامانع است.
